Entre el País
Vasco y Cataluña. Ayer por la tarde, un interesantísimo Cine Forum Empresarial
APD en el salón de actos de la Kutxa en San Sebastián. Tras la película Intocable (¿no es la mejor película del
año?), un debate al más alto nivel con Gerardo Amunarriz, Director General de
Grupo Matia Fundazioa;
M.ª José Astrain, Responsable de Programas de Inserción
en Empleo Ordinario de Gureak y Berta del Barrio. Investigadora Innovación y Gestión
en Basque Culinary Center, que tuve el honor de moderar. Impresionante la labor
de estas tres organizaciones: la capacidad de innovar del Basque Culinary
Center (no pienso perderme una comida allí en el próximo viaje a Donosti), la
integración de personas con otras capacidades de Gureak (qué bien contó Mª José
lo que hacían por la sociedad) y el impacto asistencial de Matia Fundazioa
desde 1881. Muchas gracias a los tres, a Carlos Ruiz (Kutxa) y a Mikel
Madariaga (APD).
Y hoy hemos
empezado el programa Dirección de
colaboradores con 17 profesionales en Barcelona. En la primera sesión hemos
trabajado la Dirección a título individual: El "Cara a Cara". Y
dentro de ella:
- El contrato
con el colaborador: Qué le debemos pedir y qué nos debe pedir a nosotr@s como
jefes.
- Cómo detectar
en qué tiene talento y cuánto talento tiene.
- Su ubicación
de talento: rol y responsabilidad.
- La gestión de
su motivación y de su compromiso (que no son la misma cosa).
- El
reconocimiento vs el halago.
Y por la tarde,
la experiencia de Seeliger & Conde, a través de la ponencia de Eduardo
Conde, socio de la firma. Eduardo, por quien tengo gran admiración, ha compartido
con nosotr@s las competencias clave de los líderes hoy. En concreto, cinco:
1. Interés
genuino por las personas: Valores, Servicio, Empatía, Empowerment, Motivación,
Buen humor.
2. Visión:
Guía, Romper paradigmas, Conocer el entorno, anticiparse y emprender,
Creatividad, Foco en lo que hace.
3. Pasión:
Entusiasmo, Ilusión, Resiliencia, Compromiso = Obligación + Motivación
4.
Comunicación: Lenguaje, Corporalidad, Emoción
5. Capacidad de
decisión: Persuasión, Gestión de conflictos y complejidad, Flexibilidad.
Eduardo Conde
ha puesto ejemplos de empresas de éxito, como la multinacional danesa ISS, la
empresa de Juan Sagalés que compite en el mercado de las prótesis con “espíritu
deportivo”, Confortel, LFG Cobre o Soler y Palau. Ejemplos vivos y cercanos de
Liderazgo. Gracias, Eduardo, y a Mercè Faixes y su gran equipo de APD.
He estado
leyendo el primer número en castellano de la revista FORBES. El equipo del
editor y redactor Andrés Rodríguez ha creado una publicación con entrevistas
interesantes (como la de José Miguel Andrés Torrecillas, presidente de Ernst
& Young, Recuperar el crecimiento),
análisis como el de los cinco actores/actrices más rentables (Natalie
Portman, 42’70 por cada $; Kristen Stewartm 40’60; Shia Lebouf, 35’80; Robert
Pattison, 31’70; Daniel Radcliffe, 30’50), frases impactantes (“Tu
marca es lo que las personas dicen de ti cuando no estás en la habitación”;
Jeff Bezos, Amazon; “Hay que ser un punto de referencia de la calidad. Algunas
personas no están acostumbradas a un ambiente en el que se espera la
excelencia”, Steve Jobs, Apple; “Mi interés en la vida es fijarme retos enormes
y aparentemente inalcanzables y tratar de superarlos”, Richard Branson, Virgin;
“Algunas formas al perder una batalla, encuentras una nueva forma de ganar la
guerra”, Donald Trump).
Y mi favorito
del primer número de la revista, “Las 10 claves del éxito según Aristóteles
Onassis”:
1. Cuida tu
cuerpo lo mejor que puedas. No te preocupes por los defectos. Mírame a mí. No
soy ningún Adonis, pero no pierdo el tiempo llorando.
2. Come con
moderación y mantente apartado de los vinos y las comidas abundantes si hay que
trabajar. Pasarse varias horas a la mesa durante una jornada laboral es la
mejor forma de acortar la vida.
3. Espera hasta
la noche, cuando se dispone de más tiempo y se ha terminado el trabajo, y
disfruta entonces de una buena comida con los amigos. Y no hables nunca de
negocios mientras se come.
4. Ejercítate y
mantente en buenas condiciones. Los ejercicios básicos de yoga ayudan muchísimo
tanto a la mente como al cuerpo. Y si uno se las puede arreglar para practicar
una o dos horas semanales de judo, esto le liberará de todos sus complejos.
5. Mantente
bronceado, aunque tengas que utilizar una lámpara. Para la mayoría de la gente,
el bronceado en invierno significa que uno ha estado donde hay sol, y en ese
sentido, el sol es dinero.
6. Una vez que
hayas cuidado tu aspecto físico, establece un modo de vida de éxito. Vive en un
edificio elegante –aunque tengas que alquilar una habitación en el ático- donde
te puedas codear con personas populares en los pasillos y ascensores. Frecuenta
los cafés de lujo, aunque solo puedas tomar sus bebidas a pequeños sorbos. No
tardarás en darte cuenta de que mucha gente con dinero se siente muy sola.
7. Si te falta
dinero, tómalo prestado. Y nada de préstamos pequeños: pide prestadas grandes
cantidades, pero devuélvelas siempre con rapidez.
8. Guarda
siempre los problemas para ti mismo y haz creer a la gente que en realidad lo
estás pasando estupendamente.
9. No duermas
demasiado o te despertarás con un fracaso. Si duermes tres horas menos cada
noche durante un año, dispondrás de un mes y medio extra de tiempo para
alcanzar el éxito.
10. Su aspiras
a conseguir el éxito, no malgastes tu tiempo leyendo las cosas que han hecho
otros. Es mucho mejor vivir la propia vida. Esta regla se aplica principalmente
a todas las historias sobre mí mismo, Jackie (Kennedy) y mis amigos.
Mi gratitud a
los participantes en el programa de Dirección
de colaboradores de APD en Barcelona. Nos vemos en la segunda parte, el 8
de abril.